Titular y aceptación
El titular de este sitio web es Horizonte Selección S.L., agencia de contratación con domicilio en unnamed road, 41740 Lebrija, Sevilla, España. Para cualquier consulta relacionada con estas condiciones, puedes escribir a [email protected].
El acceso y la navegación por este sitio implican la aceptación de estas condiciones. Si no estás de acuerdo con alguna de ellas, debes dejar de utilizar la web.
La información publicada orienta sobre nuestros servicios. La contratación se concreta mediante una propuesta o acuerdo específico con la empresa cliente.
1. Objeto y ámbito de aplicación
Estas condiciones regulan el acceso al sitio web de Horizonte Selección S.L. y el uso de sus formularios, contenidos y canales de contacto. También fijan las bases de los servicios de selección de personal, gestión y colocación de talento y consultoría de recursos humanos.
Se aplican a las empresas que soliciten información, completen un formulario o contraten directamente con Horizonte Selección S.L.. Cada encargo puede incluir requisitos propios, plazos, honorarios y una garantía de sustitución recogidos por escrito.
La prestación se realiza conforme a la normativa laboral española, incluido el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto-ley 32/2021 cuando resulte aplicable. La empresa cliente debe revisar la modalidad contractual adecuada antes de incorporar a una persona.
Selección responsable
Analizamos el perfil solicitado y presentamos candidaturas relacionadas con las funciones definidas.
Acuerdos por escrito
Las condiciones económicas y operativas quedan fijadas en la propuesta o contrato de servicios.
2. Responsabilidades y garantías del servicio
Horizonte Selección S.L. trabaja con la información facilitada por la empresa y aplica una revisión diligente de las candidaturas. La selección no garantiza una idoneidad absoluta ni sustituye la valoración final del cliente.
- La decisión de contratar corresponde al cliente. También le corresponde verificar referencias, aptitudes, documentación y autorización para trabajar.
- Las condiciones laborales las fija la empresa contratante. Deben respetar el convenio colectivo, el salario, la jornada y la modalidad contractual que correspondan.
- La sustitución depende del acuerdo firmado. Si la persona no supera el periodo de prueba, se aplicará el plazo y el alcance indicados en la propuesta de servicio.
- La responsabilidad se limita a los daños directos acreditados. No se responderá por pérdidas indirectas, interrupciones de actividad o decisiones tomadas sin la información necesaria.
En los contratos temporales, la empresa cliente debe justificar la causa legal y cumplir las obligaciones de registro, información y prevención de riesgos laborales. Horizonte Selección S.L. no asume obligaciones propias del empleador salvo que un contrato específico disponga otra cosa.
3. Propiedad intelectual y uso del sitio
Los textos, signos distintivos, diseños y demás contenidos de esta web pertenecen a Horizonte Selección S.L. o a terceros que han autorizado su uso. Se permite consultar la información para fines profesionales relacionados con nuestros servicios.
Queda prohibida la reproducción, distribución, modificación o comunicación pública de los contenidos sin autorización previa. El uso del sitio no concede licencias sobre marcas, bases de datos ni materiales de selección.
Los enlaces externos, cuando existan, conducen a páginas gestionadas por terceros. Horizonte Selección S.L. no controla sus contenidos, disponibilidad ni políticas de privacidad.
4. Legislación aplicable y jurisdicción
Estas condiciones se rigen por la legislación española. Las relaciones laborales deberán ajustarse a la normativa laboral de España y al convenio colectivo que corresponda a cada puesto.
Para cualquier controversia relacionada con el sitio web o los servicios, las partes se someten a los juzgados y tribunales de Lebrija, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, salvo que una norma establezca otro criterio obligatorio.
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